根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》指出的“建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准，克服唯学历、唯论文倾向，对人才不求全责备，注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价方式，拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。”等有关精神，专业人才网组织制定了科学化中医调理师人才评价标准，这一标准看重实践和贡献，以业绩考核为标准，通过自我申报，用人单位考核、中介机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才。

  茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演，服务，管理技能等综合素质的专职技术人员。通俗的说，茶艺是指泡茶与饮茶的技艺，以及相关的茶叶历史文化背景渗透。

  饮茶是物质上的生活需要，而茶文化则是精神生活的享受，它有着深远的内涵和文化的超越性，茶文化是雅俗共赏的文化。饮茶在当今世界各国人民的生活之中已相当普及，对人类的健康调节机体平衡，以及防病、治病、医疗、保健、减肥、美容、养生、益寿等特殊效用越来越多被人们所了解和重视。当前，茶已成为风靡全世界的无害绿色公认饮料之一，而茶艺馆如雨后春笋遍布我国各城区。喝茶是人的一种文化修养，一门艺术，一份美学。

  茶艺师是茶文化的传播者、茶叶流通的“加速器”、温馨且富有品味的职业。1999年国家劳动部正式将“茶艺师”列入《中华人民共和国职业分类大典》1800种职业之一，并制订《茶艺师国家职业标准》。如今中高级茶艺人才可谓市场中的“抢手货”，各大茶叶公司、茶楼、涉外宾馆把拥有茶艺师资格者看作企业进一步发展的重要因素，通过专业培训的茶艺师往往能得到消费者信赖，给企业带来直接经济效益。

  茶艺师属于新兴的职业，随着经济的发展和大众生活水平的提高，人们更重视健康与保健；作为绿色饮品的茶和修身养性的茶文化将为越来越多的人接受和喜爱。同时，大众对于文化消费要求也会随之加剧与提升，社会对茶艺表演的认知度和需求量也将逐年增加。茶艺师的地位和需求量也将得到大幅度提高，可以说茶艺师是一个具有广阔前景的职业。

  茶艺师的技艺包括：鉴别茶叶品质；根据茶叶的品质，合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；选配茶点；向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

  申报对象：在茶艺馆、茶室、酒店、宾馆乃至私人会馆、家庭茶室等场从事茶饮艺术服务的人员；以及随着生活水平提高，想掌握茶艺师知识和技能的白领人群；相关专业的大中专在校生。

  申报等级：助理茶艺师、中级茶艺师、高级茶艺师、专家级茶艺师。

  颁发单位/颁发平台：专业人才网权威认证。

  申报资料：证书申报表、工作业绩申报表、身份证复印件、2寸蓝底证件照片2张、学历证复印件。

  受理时限：在校生申报按照每年5月及12月举行统考。其他机构社会培训每月均有受理，承诺时限为7-10个工作日，受理完毕并联系申报者，申报者支付费用后，统一递出证书。

  收费标准：茶艺师（助理级）280元/人、茶艺师（中级）380元/人、茶艺师（高级）580元/人